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Obiettivi

Crediamo nell’impresa socialmente orientata, socialmente responsabile in tutto ciò che fa e decisa nel mettere la persona e la qualità delle relazioni al centro della propria filosofia d’azione. Un’impresa innovativa come agente di sviluppo integrale per il contesto attuale e futuro, nelle relazioni pubblico-privato e nella creazione e condivisione della ricchezza in termini economici e sociali.

Direzione e Comitato Scientifico

Contatti segreteria organizzativa

modalità di iscrizione e logistica

Agenzia Formativa Aforisma

Tel. 050 22 01 288

Perché il MAGIS?

Il MAGIS si pone l’obiettivo di sviluppare professionalità capaci di sostenere il ruolo strategico e insostituibile dell’impresa, attraverso la formazione di persone che siano in grado di leggere e affrontare le sfide complesse del contesto economico e sociale nazionale e globale, senza per questo dimenticare la vocazione all’impresa orientata al bene comune. Lo fa dotando i partecipanti, oltre che del necessario bagaglio di competenze manageriali, anche di quegli strumenti di “senso” che permettano di immaginare, gestire o prendere in carico imprese, organizzazioni o istituzioni attente al bene comune, alla sostenibilità del business e all’integrazione sociale.

Perché oggi?

Con la riforma del Terzo Settore, anche in Italia come già nel panorama internazionale, si apre una nuova era anche per le imprese sociali. L’offerta formativa è arricchita da tre principi in dialogo:

  • L’attenzione ai fondamenti di senso che orientano la scelta dell’impegno imprenditoriale socialmente orientato
  • La formazione ampia e interdisciplinare che deve caratterizzare la qualità dell’azione economica e dell’impegno al bene comune
  • La composizione di un pensiero manageriale strategico e competente, in cui le capacità umane e gestionali, di visione e di organizzazione coesistono e arricchiscono la gestione delle imprese, delle istituzioni e delle cooperative

Quali manager per le organizzazioni per il bene comune?

Il MAGIS ha l’obiettivo di formare le nuove figure di riferimento (manager e imprenditori) per tutte quelle organizzazioni e istituzioni attente al bene comune.

Alla conclusione del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di immaginare, gestire e prendere in carico un progetto imprenditoriale capace di:

  • far fiorire i criteri di sostenibilità economica richiesti dal mercato nazionale e internazionale rimanere radicato all’interno di un quadro economico-sociale in cui le imprese non rinunciano ad applicare valori attenti alla società
  • rimanere radicato all’interno di un quadro economico-sociale in cui le imprese non rinunciano ad applicare valori attenti alla società
  • essere generativo nei confronti tanto dei propri dipendenti quanto della comunità locale e globale

Chi formiamo?

Imprenditori, manager e professionisti di organizzazioni profit e non profit che desiderano rivestire un ruolo socialmente orientato.

Alcuni esempi:

  • Dirigenti e manager di imprese tradizionali e sociali, consorzi, fondazioni, associazioni di volontariato, anche in vista di passaggi generazionali;
  • Responsabili e coordinatori di politiche pubbliche per lo sviluppo di welfare;
  • Consulenti e commercialisti che operano per lo sviluppo di imprese sociali;
  • Manager di enti ecclesiastici impegnati a rendere sostenibili le proprie attività e valorizzare il patrimonio umano e sociale;
  • Giovani laureati in vista di un loro impegno in imprese socialmente orientate.

Piano didattico

Le lezioni, i seminari e i laboratori saranno tenuti da docenti, studiosi e professionisti con comprovata competenza tecnica e valoriale e una importante esperienza maturata sul campo. Il corpo docenti raccoglie i maggiori esperti nell’ambito dell’economia civile e di comunione.

Al ciclo di lezioni si affiancheranno 250 ore di stage, che i partecipanti completeranno presso imprese nei territori di residenza. Lo stage si potrà svolgere in imprese profit e no-profit situate nel luogo di residenza dei partecipanti o zone limitrofe e, ove possibile, servirà a impostare e sviluppare un progetto operativo socialmente orientato nella propria organizzazione di riferimento.

Le aree di insegnamento

Impresa sociale e socialmente orientata

  • Definizione e quadro di riferimento
  • Normative sul terzo settore e tipologie organizzative
  • Sistemi manageriali ed economia civile
  • Beni relazionali, dinamiche comportamentali e benessere lavorativo
  • Rapporti con stakeholder esterni e territorio
  • Responsabilità sociale e orientamento sociale d’impresa

Impresa socialmente orientata in azione

  • General Management e Innovazione
  • Gestione delle risorse umane
  • Marketing aziendale
  • Dinamiche intergenerazionali
  • Elementi di finanza aziendale
  • Elementi di leadership relazionale e team-working
  • Gestione delle crisi aziendali a livello etico

L’economia e la società oggi

  • Fondamenti di economia civile
  • Il ruolo della cooperazione
  • La finanza nel mondo contemporaneo
  • Le sfide della globalizzazione
  • Le diseguaglianze e le povertà
  • La comunicazione interculturale
  • Le domande di senso dell’uomo contemporaneo

Promotori

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Arcidiocesi di Pisa

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Pastorale Sociale e del Lavoro Pisa

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Arcidiocesi di Vercelli

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Agenzia Formativa A.fo.ri.s.ma

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ACLI

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AIPEC

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Banca Popolare di Lajatico

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Belvedere SpA

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CGIL – CISL – UIL

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Fondazione Casa Cardinale Maffi ONLUS

Partner/Sostenitori

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Associazione Nazionale Banche Popolari

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Banca di Piacenza

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Centro I Cappuccini

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Cooperativa Sociale Alzaia

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Cooperativa Sociale Il Simbolo

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First Social Life

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Fondazione Giuseppe Toniolo

con il Patrocinio di

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Regione Toscana

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